Значение семейного положения при трудоустройстве

Вопрос о семейном положении один из самых важных. Некоторые считают, что их личная жизнь не имеет никакого отношения к работе. Но у многих работодателей другое мнение на этот счет. Для одной работы подойдет семьянин, а для другой человек семейный.

Холостяку предложат командировки и ненормированный рабочий день. Если дома ждут дети и жена, то навряд ли вы захотите задерживаться подолгу на работе. Выходные вы также захотите проводить с семьей. Хотя с другой стороны, если вы даже официально не женаты, то это не означает, что вы сутками будите просиживать в офисе. У вас также есть личная жизнь. Конечно, если должность связана с различными разъездами, то работодатель отдаст предпочтение холостому мужчине. Если работа размеренная, то внимание привлечет семьянин. Спокойный, рассудительный и ответственный.

Семейное положение женщин вызывает неоднозначное отношение. Если представительница слабого пола не замужем, то очень высока вероятность, что она выйдет замуж и вскоре уйдет в декретный отпуск и придется искать нового сотрудника. У свободных женщин на интервью обязательно спрашивают о планах на будущее. Наличие детей грозит отгулами и опозданиями. Дети часто болеют, а отказать заботливой маме в больничном очень трудно. Однако замужние будут делать карьеру, не отвлекаясь на устройство личной жизни.

Психологи не советуют соискателям говорить о том, что они состоят в гражданском браке. Если вы не хотите оформлять отношения, то это может говорить, что вы не надежный человек, который бежит от ответственности и стабильности.

Все зависит от предпочтений работодателя и специфики работы. Однако скрывать свое семейное положение бессмысленно – об этом все равно станет известно.

Опубликована: 26.03.2013 · Просмотров: [2725]

Последние материалы:

• Почему работодатель должен нанять именно вас
• Стоит ли совмещать две работы
• Госдума обязала работодателей заключать трудовые договоры с дистанционными работниками
• Лето - самое подходящее время для трудоустройства
• Под запретом: что нельзя делать в офисе